Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux

Selon des résultats de la 1ère édition du baromètre des stratégies RH et des réseaux sociaux, menée par Novamétrie en partenariat avec Digital Jobs auprès d'une trentaine de directeurs des ressources humaines de grands groupes internationaux et plusieurs centaines de collaborateurs, les réseaux sociaux s'affirment comme un canal pour trouver un emploi. Ainsi, 82% des collaborateurs estiment que les réseaux sociaux sont un moyen efficace de trouver un emploi. Mais seuls 5% ont obtenu leur poste actuel en utilisant les réseaux sociaux. Les Directeurs des Ressources Humaines, quant à eux, estiment que la part des réseaux dans le recrutement global est de 2%, pour atteindre 10% en 2011. En termes d’utilisation, 92% des salariés sondés sont présents sur les réseaux sociaux et 25% d'entre eux s'y connectent tous les jours. Pour l'instant, seuls 14% des entreprises sondées ont mis en place une charte d’utilisation des réseaux sociaux (14%).